Усі статті номера
стаття 6 із 30
Не прочитано
8
серпень 2019року
організація роботи
чинники успіху

Як зробити заклад успішним: орієнтири для керівника

Завдання створити модель компетенцій успішного керівника закладу охорони здоров’я — досі на часі медичної реформи. МОЗ зробив перший крок — запровадив нову для комунальних закладів посаду директора. Другий крок має визначити, як саме працюють успішні директори. Це дасть орієнтири і для особистого професійного розвитку керівників, і для коректної роботи системи навчання

Михайло Довгопол, незалежний консультант, експерт Харківської експертної групи підтримки медичної реформи

У  статті автор визначив завдання, необхідні навички та моделі поведінки успішних керівників закладів охорони здоров’я. Перевірте, чи використовуєте ви їх у своїй роботі. Якщо ні — маєте готові інструменти, щоб і собі досягнути успіху

Чи освоїли новий Український правопис? Тест
№ 8, 2019
Як подолати дефіцит функцій та механізмів поточного контролю