Усі статті номера
стаття 10 із 29
Не прочитано
8
серпень 2018року
оплата праці
тренінги

Працівники їдуть на тренінг — як оплачувати й документувати

Ольга ДОГАДІНА, провідний експерт MCFR Кадри

СИТУАЦІЯ

Працівники їдуть на тренінг. Службове доручення, як у відрядженні, вони не виконуватимуть. Але й власним коштом їхати не мають. Які компенсації та на якій підставі роботодавець має виплатити цим працівникам? Як документувати направлення на тренінг?

РІШЕННЯ

Виплатіть працівникам середню зарплату й добові, компенсуйте витрати на проїзд. На підставі листа-запрошення організаторів тренінгу видайте наказ про направлення на підвищення кваліфікації.

У статті роз’яснено, які компенсації роботодавець зобов’язаний виплатити працівникам, які їдуть на тренінг, та як правильно документувати направлення. Тренінг може відбуватися як у місті, де проживає працівник, та і поза його межами. Дізнайтеся, які компенсації виплачувати в кожному з випадків

Новий керівник — нові правила? Які документи змінювати
№ 8, 2018
Як установити стимулюючі виплати економістам закладу